Certyfikacja Trenerska Polskiego Towarzystwa Trenerów Biznesu

Uważamy, że świat biznesu powinien działać nie tylko efektywnie, ale i mądrzej.

Dlatego łączymy dwie perspektywy – biznesu i edukatorów*, by uczyć mądrego podejścia do biznesu.

*Zrzeszamy nie tylko menedżerów i trenerów, ale także mentorów, liderów projektów, nauczycieli, projektantów, facylitatorów, moderatorów, coachów, członków zespołów i każdego, kto w swojej pracy dzieli się wiedzą
i doświadczeniem oraz kształtuje umiejętności.

Naszym celem jest edukowanie:

poszerzanie i promocja rzetelnej wiedzy, rozwój przydatnych w pracy umiejętności, a nade wszystko promowanie postaw opartych na wysokich standardach etycznych i mądrym rozumieniu biznesu.

Uczymy, opierając się na sprawdzonych, opartych na dowodach, rozwiązaniach i wiedzy.

Uważamy, że dzięki takiemu podejściu biznes będzie mądrzej pracował z ludźmi i dla ludzi tworząc wartość.

Realizujemy cele Towarzystwa poprzez m.in. organizowanie cyklicznych wykładów, seminariów i warsztatów poświęconych poszerzaniu wiedzy i rozwojowi kompetencji. Oprócz dbałości o merytoryczną jakość pracy propagujemy też etyczne standardy związane z tym zawodem. Pełnimy rolę doradczą i opiniotwórczą dla instytucji podejmujących decyzje dotyczące rynku szkoleń i standardów pracy trenera i edukatorów w Polsce.

Podejście do procesu certyfikacji umocniło moje przekonanie co do moich mocnych stron związanych

z wykonywaniem zawodu trenera, jak również wskazało obszary nad którymi nadal warto pracować. Informacja zwrotna od bardziej doświadczonego i cenionego kolegi po fachu pozwoliła mi spojrzeć

z boku na to, co robię, dała też dużo ciekawych wskazówek jak można robić to inaczej (..)

Według mnie efektywność zawodowa jest kluczowa, a dzięki rozmowie z walidatorem mogłam się przyjrzeć na ile faktycznie potrafię skutecznie realizować założone przez siebie cele szkoleniowe.

Certyfikacja to świetna okazja do tego, żeby się sprawdzić. Mimo wielu lat pracy jako trener i tysięcy godzin spędzonych na sali szkoleniowej byłem ciekawy, czy moja robota jest wykonywana w najlepszy możliwy sposób. Dostałem wiele wzmacniającego feedbacku, za który oczywiście dziękuję. Pojawiły się również pewne sugestie dotyczące tego, co mogę robić jeszcze lepiej. Członkami mojej komisji byli specjaliści od szkoleń
o doświadczeniu i wiedzy, którą ciężko byłoby znaleźć na własną rękę. (..) I to właśnie było dla mnie chyba największą wartością tego procesu.

W tym pliku znajdziesz EFEKTY UCZENIA SIĘ WYMAGANE W KWALIFIKACJI RYNKOWEJ. Zostały zapisane w załączniku do obwieszczenia Ministra Rozwoju i technologii z dnia 4 marca 2022 ( poz386). Jest to język fachowy, dlatego niektóre sformułowania mogą być trudne do zrozumienia. Dlatego przygotowaliśmy drugi plik, który wszystkie te wymagania tłumaczy w prosty i praktyczny sposób. Potraktuj to jako listę kompetencji trenera biznesu. Jeśli się nimi wykażesz, na pewno uzyskasz kwalifikację i certyfikat :-)
PLIK JUŻ NIEDŁUGO